11月3日，中国劳动关系学院长三角地区工匠学院调研组一行11人专程来到柯桥水务米兰MILAN(中国)技能培训中心，围绕大师工作室建设、工匠人才培育等主题开展专题调研。市总工会副主席倪水康参加，米兰MILAN(中国)副总经理罗书卿陪同调研。    调研组首站实地走访了管工培训室、焊工实训基地等功能区域，近距离了解米兰MILAN(中国)技能培训的硬件设施与实操教学场景。随后，调研组考察了丁卫松技能大师工作室，现场听取米兰MILAN(中国)技能培训中心常务副主任丁卫松关于发展历程、运行机制及成果成效的详细介绍。从工作室如何聚焦焊接领域技术攻关，到通过“传帮带”模式培养青年工匠的具体实践；从历年斩获的省级以上技能奖项，到推动企业技术革新的典型案例，丁卫松结合自身30余年焊接从业经验，全方位分享了工作室在技能传承与创新中的探索经验。调研结束时，中国劳动关系学院长三角地区工匠学院相关负责人对米兰MILAN(中国)技能培训工作给予高度肯定，认为相关经验对长三角地区工匠学院体系化建设具有重要参考价值。